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依法參與法人治理結(jié)構(gòu)，保障發(fā)揮作用
 
       千金大藥房公司是按照企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)運作的現(xiàn)代企業(yè)，千金藥業(yè)黨委高度重視基層黨組織、公司“三會”的換屆選舉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨政班子成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)制度，通過黨組織進(jìn)入公司法人治理結(jié)構(gòu)，保障領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用的正常發(fā)揮。

一是把握方向。公司董事長由千金藥業(yè)黨委書記、董事長蹇順兼任。公司是以董事會為決策機構(gòu)的法人治理，把控公司的發(fā)展方向，布好了局，管好了面，掌好了舵。

二是抓好監(jiān)督。監(jiān)事會三名監(jiān)事中的兩名股東代表監(jiān)事均由千金藥業(yè)委派，監(jiān)事會主席由千金藥業(yè)黨委委員、副總裁謝愛維兼任，另一名股東監(jiān)事則是千金藥業(yè)黨委紀(jì)委委員朱金花擔(dān)任。監(jiān)事會的成員結(jié)構(gòu)有利于維護(hù)國有企業(yè)股東利益，有效監(jiān)管董事會決策工作和經(jīng)理層的執(zhí)行工作。

三是嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)理班子成員有七人是公司總支委員，其中總經(jīng)理由公司黨總支書記羅凱擔(dān)任。黨總支書記兼任企業(yè)總經(jīng)理的良好布局，將進(jìn)一步強化黨組織在企業(yè)具體經(jīng)營管理工作中的核心作用。

黨組織依法進(jìn)入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，通過召開董事會會議、監(jiān)事會會議、總經(jīng)理辦公會等形式，從組織上和機制上保證了有效參與企業(yè)“三重一大”問題的決策與監(jiān)督。

 
抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，正確發(fā)揮作用
 
     習(xí)近平總書記強調(diào)，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。
       按照有關(guān)要求，千金大藥房作為擁有3億余元資產(chǎn)的國有企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)人員一是要做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，二是要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。三是要面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。公司黨總支通過抓好以下若干工作，有效發(fā)揮作用。

一是堅持黨管干部原則。第一，千金藥業(yè)黨委每年組織對千金大藥房領(lǐng)導(dǎo)班子實施年度績效考核。依據(jù)千金藥業(yè)公司對董事會確定年度經(jīng)營指標(biāo)，從管理與文化性考核、經(jīng)營性考核等方面進(jìn)行，直接影響年度收入。第二，公司黨總支每半年組織一次對各級干部的績效考核。上半年主要考核干部的崗位勝任能力，跟進(jìn)年初簽訂的《年度目標(biāo)責(zé)任書》完成進(jìn)度，給大家敲敲警鐘、曬曬業(yè)績、紅紅臉面；下半年通過對干部的上級、平級和下級的民意測評和直接訪談，了解干部們在德、能、勤、績等按的現(xiàn)實表現(xiàn)。

二是做好黨風(fēng)廉政教育。第一，總支注重加強自身建設(shè)，建立健全了黨員的學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，堅持重大問題集體決議制，日常工作例會制，學(xué)習(xí)和組織會經(jīng)?；?。第二，公司黨總支堅持黨風(fēng)廉政教育“關(guān)口前移”、“教育為先”、“警鐘長鳴”，精心組織和安排黨員干部參加公司內(nèi)外舉辦的有關(guān)講座、培訓(xùn)、警示教育等，加強對黨員的黨性教育、宗旨教育、警示教育。成效體現(xiàn)為，截止目前公司黨總支尚未接到黨員干部違紀(jì)違規(guī)事實舉報。

三是提高民主生活會質(zhì)量。第一，公司總支委員認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度。在專題民主生活會上，總支委員圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，著力解決公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的突出問題，“四個意識”得到加強，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力得到加強，推動了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、從嚴(yán)治黨的政治生態(tài)環(huán)境形成。第二，全體黨員認(rèn)真開好組織生活會。會議上，要求黨員對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)，在個人自評時擺出政治、紀(jì)律、品德、作用四個方面存在的問題，進(jìn)行自我批評、作出自我評價；在黨員互評時擺事實、講表現(xiàn)，對黨員作出公正評價。

 
加強公司基層黨建工作，發(fā)揮作用
 

抓好基層黨組織建設(shè)，是實現(xiàn)黨組織政治核心作用的基礎(chǔ)。只有發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能體現(xiàn)黨組織在企業(yè)的政治核心作用。

一是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。公司每年對支部的黨員隊伍結(jié)構(gòu)、狀況進(jìn)行了調(diào)查，在組織發(fā)展工作中，既控制好面，又關(guān)注到點。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作。每年支部按時按期為預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，并吸收來自基層崗位的發(fā)展對象為中共預(yù)備黨員，同時確定了入黨積極分子，既有普通職工，又有中高層干部。隨著黨員隊伍的不斷狀大，組織的凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現(xiàn)。

二是強化廉潔自律意識。“黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，公司黨總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，倡導(dǎo)黨員廉潔自律。通過組織黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，撰寫讀書筆記，參觀反腐倡廉警示基地等形式，教育支部黨員自覺抵制不正之風(fēng)，樹立了忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的行業(yè)新風(fēng)尚。認(rèn)真開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費活動，要求黨員干部，嚴(yán)格執(zhí)行禁止公款“吃喝玩樂”。

三是突出黨員先鋒模范作用。支部現(xiàn)有黨員隊伍中80%為大專以上學(xué)歷，其中本科15人，碩士2人，其中中高層干部占50%以上。每位黨員高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極勤勉工作，帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在千金藥業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司每年的銷售總額及主營收入均創(chuàng)下歷史新高。

 
     
積極整合群體組織力量，協(xié)同發(fā)揮作用
 
       黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

一是充分發(fā)揮工會民主作用。工會工作是黨的群眾工作重要組成部分，公司黨支部從民主政治建設(shè)入手，領(lǐng)導(dǎo)同級工會組織關(guān)心職工群眾生活，全力以赴地解決職工群眾的困難，千方百計地為職工群眾多辦好事、多干實事。在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，不斷完善職代會審議制度和司務(wù)公開制度，廣泛收集和整理職工的意見和建議，認(rèn)真聽取、討論和審議各項議案，抓好涉及職工群眾切身利益大事的各項決議的貫徹落實。

二是努力發(fā)揮青年組織作用。近年，支部領(lǐng)導(dǎo)下的青年和共青團(tuán)工作也得到發(fā)展。團(tuán)總支成立的“青年志愿者組織”，不定期組織成員開展義務(wù)獻(xiàn)血、慰問弱勢群體、擔(dān)當(dāng)公司突擊性任務(wù)等活動，幫助他人，服務(wù)社會，較好地發(fā)揮了團(tuán)員、青年的主力軍和突擊隊作用，并取得了良好效果。

三是有力發(fā)揮婦女“半邊天”作用。公司黨總支注重關(guān)愛女職工群體，調(diào)動婦女的積極性、主動性和自覺性。在女性孕期、產(chǎn)期和哺乳期“三期”內(nèi)實施一對一幫扶服務(wù)；在選拔和任用干部方面，重視女干部的培養(yǎng)和使用，為優(yōu)秀女職工脫穎而出創(chuàng)造良好條件。目前公司的53名中高層管理人員中，女干部就有31個，占比58.5%。公司各層級、各部門和各門店的女職工大力發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自崗位上努力實現(xiàn)自身價值和社會價值。

這些年，千金大藥房以高度的政治自覺抓好國有企業(yè)黨建工作，始終堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，沒有出現(xiàn)重大事故和群體性事件，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著增強。